全面满足企业弹性用工需求 可将临时性 铺助性岗位 人员通过劳务派遣形式由人力资源公司派用降低用工成本。
通过转移劳务派遣用工人员有人力资源公司与员工建立劳动关系 分散企业风险 规避劳动纠纷。
通过与第三方人力资源公司合作,减少企业岗位招聘及用工成本,企业聚焦核心业务 提高企业工作效率。
企业用工成本高涨 社保压力大 通过人力资源外包形式 有效降低企业社保 薪酬 离职带来的多环节用工风险 和成本。
企业根据自身经营过程中的实际情况,把全部或者部分的人员与岗位人力资源配套项目或流程外包给邦人邦事。由第三方管理劳动关系处理劳动纠纷以及劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担,企业享受的是完全和深度的人力资源服务。
在线咨询降低用工成本40%以上